集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
集團公司領(lǐng)導出席市場部和園區(qū)公司員工座談交流會
2月12日上午，集團公司副總經(jīng)理惠哲主持召開市場開發(fā)部、園區(qū)公司員工座談會。
會議傳達學習了集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會精神，與會人員結(jié)合學習感受，進行了熱烈的討論交流。
惠哲要求，市場開發(fā)部和園區(qū)公司要迅速將工作會議精神做好落地，要對熊良虎董事長講話和顧峰總經(jīng)理工作報告進行工作任務分解?；菡苤赋觯瞬攀枪ぷ鞯年P(guān)鍵，要確保新入職員工從進入集團之初，就能立志高遠，高標準嚴要求。惠哲從環(huán)保產(chǎn)業(yè)的理解和認識；做無悔于青春、對社會有用的人；打造團結(jié)協(xié)作、相互補充、理解力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力強的復合型人才團隊；把握具體工作和宏觀工作的關(guān)系等幾個方面和與會人員進行了交流?；菡芗恼Z新入職員工，對待人生要保持童心，對待工作要有責任心，對待學習要有恒心，對待客戶要能悉心，對待朋友要有真心，對待領(lǐng)導要有慧心，對待“敵人”要能修心。并提出用力抓工作關(guān)鍵，用智提高工作效率，用心提高工作質(zhì)量，用悟提高工作水準的工作要求。
會議還對新入職員工應知應會知識的考試規(guī)則進行了說明，并確立了“每月一講”學習機制。（張亞娟）
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