
8月3日,園區(qū)開發(fā)公司疫情防控領(lǐng)導小組召開公司中層以上人員疫情防控視頻專題會議,集中學習集團疫情防控領(lǐng)導小組相關(guān)要求及公司《關(guān)于進一步做好疫情防控工作的通知》文件,研究神木市屬地企業(yè)疫情防控應(yīng)對措施,安排部署公司疫情防控工作。
會議要求,一是要提高政治站位。各級負責人要嚴格落實疫情防控第一責任人職責,特別是神木市兩家單位及人員要積極配合疫情防控有關(guān)部門做好疫情防控工作,減少疫情對公司經(jīng)營影響。二是要減少人員流動。全員要本著對個人、對家庭、對城市高度負責的態(tài)度,遵守公司及屬地疫情管理,樹立國企員工的責任擔當。疫情防控部門要加強人員出市、出省管控,原則非必要不外出、省外人員不接待,鼓勵線上業(yè)務(wù)對接,嚴禁前往省內(nèi)外中高風險地區(qū);做好返陜?nèi)藛T兩次核酸檢測,確保萬無一失、職工身體健康安全。三是要加強個人防護。從嚴做好會議人數(shù)管控,事前了解互訪客戶軌跡,嚴格落實上班測溫、佩戴口罩、辦公場所消殺、周六周日個人健康信息填報等防控措施,備足防疫物資。督促未完成新冠疫苗接種人員,盡快完成新冠疫苗接種。四是要嚴格執(zhí)行24小時值班。各級負責人及值班人員必須保持手機暢通,建立健全值班制度,按時如實匯報疫情防控、防汛和安全生產(chǎn)等情況,如實填寫值班記錄;嚴格遵守勞動紀律,堅決落實請銷假制度,如實掌握職工出行軌跡。五是要各單位、各部門針對疫情形勢,超前研判、超前謀劃、超前行動,做細做實每項工作,做到日事日畢,如期完成工作任務(wù)。切實增強法律意識,針對疫情防控不可抗拒因素,嚴格各類合同條款審核,規(guī)避防范合同風險;神木市屬地公司要切實做好職工防護,預(yù)判疫情防控態(tài)勢,超前做好復工復產(chǎn)各項工作安排,切實做到兩手抓兩手硬,確保完成全年目標任務(wù)。六是要加大正向宣傳引導。全體干部職工要隨時關(guān)注官方發(fā)布的疫情信息,正面宣傳疫情防控信息,不造謠、不信謠、不傳謠。嚴格貫徹落實公司及屬地政府疫情防控要求,做好個人及家人安全防護措施,切實做到群防群控,確保職工身體健康安全。(熊佐)
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