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為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

環(huán)保公司部署推進績效改革工作

2021-11-10
為切實推進國企改革,深入貫徹集團公司關(guān)于“三項制度”改革的各項要求,近日,環(huán)保公司組織召開績效考核改革推進會。

會議指出,績效考核的改進有利于提高企業(yè)管理水平,減輕管理壓力,通過建立自上而下、層層分解的目標體系,切實把績效考核的作用發(fā)揮出來,使職工明確工作重點、工作目標與方向,進一步提高個人業(yè)績,提升個人能力,充分激發(fā)職工工作積極性,把績效考核落實到日常工作中。
會議要求,一是堅持績效考核導向作用,要充分考慮公司發(fā)展導向,在堅持公平公正原則下有重點、有層次、有特性進行考核,提升績效。二是要科學構(gòu)建績效管理模式,從目標管理、績效考核、激勵控制、評估環(huán)節(jié)等四個方面入手,統(tǒng)籌考慮,實現(xiàn)良性循環(huán)。三是公司上下要著眼于長遠發(fā)展,著手于日常工作改進,充分凝聚共識,形成合力,共同為穩(wěn)步推進績效改革工作作出貢獻。(龐元)


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