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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保集團(tuán)各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)一季度經(jīng)營分析會會議精神(二)

2024-04-17
編者按:

4月12日,陜西環(huán)保集團(tuán)召開2024年一季度經(jīng)營分析會,進(jìn)一步分析形勢、尋找差距,動員集團(tuán)上下全力促經(jīng)營、穩(wěn)增長,以新氣象、新作為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。會議召開后,集團(tuán)各級各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,深刻領(lǐng)會核心要義,全面落實相關(guān)要求,在全集團(tuán)掀起了學(xué)習(xí)會議、貫徹會議精神的熱潮。依來稿順序,現(xiàn)在刊發(fā)第二期。

油氣公司

4月15日,油氣公司傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)一季度經(jīng)營分析會會議精神,總結(jié)分析公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作,進(jìn)一步研判形勢,部署二季度重點(diǎn)任務(wù),扎實推進(jìn)全年工作任務(wù)。

會議要求,公司上下要凝心聚力,在二季度業(yè)務(wù)全面恢復(fù)發(fā)力期,充分發(fā)揚(yáng)攻堅克難、開拓進(jìn)取的拼搏精神,推動生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。一是要切實統(tǒng)一思想和行動,以敢打敢拼的工作勁頭將會議精神貫徹到工作中,落實到行動上,開創(chuàng)油氣公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。二是找準(zhǔn)存在問題和不足,以咬定青山不放松的韌勁搶抓市場。要對照目標(biāo)查漏補(bǔ)缺,部署落實趕超措施,緊盯二季度目標(biāo)任務(wù),切實做好各項工作。三是理清思路,錨定目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)工作落地見效。要搶抓重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度,激發(fā)油氣公司高質(zhì)量發(fā)展新動能。要統(tǒng)籌規(guī)劃傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新業(yè)務(wù)的資源平衡,既要守住市場不流失,又要確保新業(yè)務(wù)落地。要實施“嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn)”考核要求,全面提升管理能力。四是要持續(xù)推進(jìn)6S常態(tài)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè)工作,定期開展應(yīng)急演練,扎實做好風(fēng)險分級管控,提前部署防汛工作,切實將安全生產(chǎn)工作落到實處。(惠振軒)

三秦環(huán)保股份公司

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4月15日,三秦環(huán)保股份公司召開專題會議,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2024年一季度經(jīng)營分析會會議精神。

會議要求,公司上下要堅定信心、鉚足干勁、聚力攻堅,將集團(tuán)會議精神切實轉(zhuǎn)化為落實公司二季度各項工作的強(qiáng)有力支撐。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),全體干部職工要緊緊圍繞上半年經(jīng)營目標(biāo)主線聚眾力、匯眾智,快字當(dāng)頭,全面提升效率和執(zhí)行力。二是加壓奮進(jìn),堅持開源與節(jié)流、降本與控費(fèi)、創(chuàng)新與守正并重,精準(zhǔn)謀劃,穩(wěn)扎穩(wěn)打,圍繞穩(wěn)增長、強(qiáng)創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型、提管理等重點(diǎn)工作,制定切實可行工作舉措,確保各項工作落地見效。三是開疆拓宇,健全銷售管理體系,配齊建強(qiáng)營銷戰(zhàn)隊,全力開拓省內(nèi)外市場,既要刀下見菜、搶收綜合處置營銷戰(zhàn)果,又要立足長遠(yuǎn)、助推資源化產(chǎn)能充分釋放。四是精細(xì)管理,優(yōu)化高效協(xié)同管理機(jī)制,打造標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系,夯實全鏈條成本管控,確保應(yīng)收賬款應(yīng)收盡收,實現(xiàn)向管理要效益。五是蓄勢賦能,健全技術(shù)管理體系,優(yōu)化危廢處置工藝,突破關(guān)鍵核心技術(shù),推進(jìn)新工藝和智能化研究,形成新質(zhì)生產(chǎn)力。(馬玉臣)

園區(qū)開發(fā)公司

4月16日,園區(qū)開發(fā)公司組織召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)一季度經(jīng)營分析會會議精神,落實會議各項要求,對近期重點(diǎn)工作再部署。
會議要求,一是公司全體職工要深刻領(lǐng)會會議精神,提高站位明方向,把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)各項工作部署上來,明確任務(wù)分工和重點(diǎn)舉措,搶抓發(fā)展機(jī)遇,著力打造公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新的增長點(diǎn)。二是要堅持以項目為中心,全力以赴抓項目建設(shè),快速推動西部智能裝備產(chǎn)業(yè)園合作等重點(diǎn)項目,做到目標(biāo)早明確、任務(wù)早落實。三是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以“勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、敢于突破”的精神扎實做好各項工作。四是要狠抓責(zé)任落實,圍繞會議確定的重點(diǎn)任務(wù),劃分責(zé)任田,明確責(zé)任人,確保目標(biāo)任務(wù)序時推進(jìn)。(熊佐)

綠色能源公司

4月15日,綠色能源公司召開會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)一季度經(jīng)營分析會會議精神,會上分析了公司一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,明確了目前存在的問題及下階段任務(wù)目標(biāo)。
會議要求,一是要緊盯年度經(jīng)營任務(wù)要求,高度重視項目謀劃,找準(zhǔn)主業(yè)發(fā)展突破口,用項目帶動發(fā)展,奮力實現(xiàn)“時間過半任務(wù)過半”。二是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,從數(shù)據(jù)中找準(zhǔn)風(fēng)險與問題,梳理項目收益,拿出操作性強(qiáng)的減虧方案,打好工作主動仗。三是要強(qiáng)化經(jīng)營主體責(zé)任,從頂層謀劃下手,高舉高打,主動搶領(lǐng)新市場,打好扭虧為盈翻身仗。(劉星瑤)

榆林分公司

4月16日,榆林分公司召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)一季度經(jīng)營分析會會議精神,分析總結(jié)一季度工作情況,部署下一步工作。
會議要求,全體職工要錨定任務(wù)目標(biāo)、明確攻堅思路、著重市場拓展。一是要堅決貫徹落實集團(tuán)公司的各項決策部署,做到思想統(tǒng)一、上下統(tǒng)一,堅定不移將各項要求落實到行動上。二是要結(jié)合公司和自身崗位實際,制定具體落實措施,確保各項工作任務(wù)落到實處,做到“件件有著落、事事有回音”,形成工作閉環(huán)。三是要強(qiáng)化內(nèi)部管理和作風(fēng)建設(shè),切實增強(qiáng)工作緊迫感、責(zé)任感,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實干,狠抓工作落實。四是奮力拓展新市場,實現(xiàn)項目新突破,謀求公司新發(fā)展,確保完成全年各項目標(biāo),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(韓靜靜)

鼎豐礦業(yè)公司

4月16日,鼎豐礦業(yè)公司組織召開專題會議,傳達(dá)落實集團(tuán)2024年一季度經(jīng)營分析會會議精神,對公司目前存在的問題進(jìn)行剖析研究,部署下階段重點(diǎn)工作及目標(biāo)任務(wù)。
會議要求,一是緊盯安全工作不松懈。聚焦管理,堅持問題導(dǎo)向為根本,采取多形式、多方法化解安全風(fēng)險。二是緊盯重點(diǎn)工作不松懈。綜合年度任務(wù)進(jìn)度,采取有效有力措施,重點(diǎn)突破,趕前不拖后,確保按期完成計劃內(nèi)工作。三是緊盯部門協(xié)調(diào)配合不松懈。統(tǒng)籌團(tuán)結(jié)推進(jìn),分工不分家,構(gòu)建和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊。四是堅持從抓中心工作落實入手,深刻剖析問題根源,精準(zhǔn)聚焦、靶向整改,統(tǒng)籌抓好各項工作。五是緊盯生產(chǎn)經(jīng)營有序不松懈,促進(jìn)探礦增儲和生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮保供主線,合理調(diào)整爭取利益最大化。六是緊盯人崗適配,多方聯(lián)動不松懈,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體,營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(柯善釗)


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