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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

聚力穩(wěn)增長 奪取全年勝|陜西環(huán)保集團(tuán)綠色能源公司:提升核心競爭力 為綠色發(fā)展賦能增效

2025-01-13

編者按:

2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,陜西環(huán)保集團(tuán)各單位圍繞重點工作,積極探索、主動作為,在抓項目、謀產(chǎn)業(yè)、推改革、建隊伍、強(qiáng)黨建等方面開展了大量工作,取得積極成效。

陜西環(huán)保集團(tuán)融媒體平臺開設(shè)“聚力穩(wěn)增長 奪取全年勝”專欄,集中展示各單位在提質(zhì)增效穩(wěn)增長、深化改革、科技創(chuàng)新、開放合作、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)等方面的成效和亮點,重點聚焦年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,全方位展現(xiàn)國企新形象、新面貌。


綠色能源公司

黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出進(jìn)一步部署,著眼增強(qiáng)國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力是改革的重要目標(biāo)。2024年,綠色能源公司聚焦集團(tuán)“十四五”規(guī)劃,踐行“13571”發(fā)展思路,持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,全面進(jìn)行布局優(yōu)化和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,夯實黨建工作責(zé)任,深化全面從嚴(yán)治黨,以改革為動力,統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚發(fā)展合力,把穩(wěn)企業(yè)轉(zhuǎn)型“方向盤”。


“強(qiáng)”黨建根基,推進(jìn)隊伍思想建設(shè)


綠色能源公司黨總支始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展各方面全過程,促進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。全年嚴(yán)格落實“第一議題”制度,認(rèn)真組織開展理論學(xué)習(xí),通過讀書班、研討會、務(wù)虛會等形式,深入探討理論與實踐融合點,激發(fā)內(nèi)生動力,引導(dǎo)鼓勵黨員干部勤思考、多交流、聚共識,聯(lián)動各支部共學(xué)黨的理論、共過主題黨日、共推業(yè)務(wù)工作,推動黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促”。


“促”健體升級,強(qiáng)化企業(yè)核心動能


聚焦主業(yè),深入開展“三個年”活動,按照集團(tuán)“一企一業(yè)、一業(yè)一企”要求,全面整合業(yè)務(wù),盤活資源,開展虧損企業(yè)治理工作,實行多項減虧措施,有效實現(xiàn)降本增效。公司還對標(biāo)現(xiàn)代企業(yè)制度需求,優(yōu)化企業(yè)薪酬體系,實行以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則,明確動態(tài)調(diào)薪機(jī)制,在降本增效的同時,保障薪酬傾向一線生產(chǎn)經(jīng)營,同時研究制定《四定方案》,優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置,積極挖掘干部職工潛能,進(jìn)一步激發(fā)職工積極性與主動性,多措并舉為企業(yè)健康發(fā)展育好“枝干”。


“精”項目運(yùn)營,精細(xì)化管理提質(zhì)增效


2024年綠色能源公司向“新”發(fā)力、向“質(zhì)”而行。將黨建融入安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等領(lǐng)域。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),摸底評估項目廠站,為長期發(fā)展提供優(yōu)化建議及決策依據(jù)。加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度管理,細(xì)化經(jīng)營計劃,著力解決生產(chǎn)經(jīng)營各項問題。加強(qiáng)合作,探索實踐園林廢棄物回收加工成生物質(zhì)燃料。加大創(chuàng)新科技投入,通過改造爐前給料系統(tǒng)、礦山作業(yè)除塵系統(tǒng)等創(chuàng)新技術(shù),豐富企業(yè)專利技術(shù)。多措并舉提升整體運(yùn)營效率,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供保障。


“肅”隊伍風(fēng)紀(jì),提升全員廉潔意識


綠色能源公司在激發(fā)企業(yè)動力活力的同時,切實將廉潔從業(yè)融入公司治理。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制。堅持問題導(dǎo)向,緊盯項目建設(shè)、資金管理、安全生產(chǎn)責(zé)任等方面的廉潔防控,組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,全面抵制“四風(fēng)”問題,全年開展警示教育27次,通過實地參觀、專題黨課、觀看警示教育片等形式,持續(xù)提升清廉文化建設(shè)。


“展”活力風(fēng)采,推動企業(yè)文化賦能


不斷強(qiáng)化文化賦能,著力打造先進(jìn)企業(yè)文化。發(fā)揚(yáng)傳承紅色基因,保持昂揚(yáng)斗志,弘揚(yáng)守正開拓精神,唱好企業(yè)“和聲”,在企業(yè)內(nèi)部積極營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的良好氛圍,做好職工工作,凝聚職工隊伍,挖掘基層故事。全年以豐富的培訓(xùn)講座、文化交流、體育活動落地,關(guān)注職工健康,保障職工權(quán)益,以公司融媒體平臺為依托,將綠能特色文化持續(xù)傳播,為企業(yè)發(fā)展增色添彩。

元春始風(fēng)華,萬象啟新朝。2025年,綠色能源公司將持續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,夯實筑牢組織根基,以此為抓手,持續(xù)深化國企改革,以實效、質(zhì)量、創(chuàng)新為導(dǎo)向,推動黨建與經(jīng)營“雙融雙促”,帶領(lǐng)干部職工隊伍心往一處想、勁往一處使,共樹發(fā)展理念、共克瓶頸難點,為企業(yè)改革發(fā)展賦能增效。(劉向宇)


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